VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE NEBO PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH V NK PAVLAČ

RATOLEST BRNO, z. s. vypisuje výběrové řízení na pozici sociální pracovník/ce nebo pracovník/ce v sociálních službách v Nízkoprahovém klubu Pavlač na úvazek 1,0 (nebo dle domluvy).

Co dělá pracovník/ce v tzv. „nízkoprahu“ neboli nízkoprahovém klubu? 

  • je tady pro klienty – děti a mladé dospělé, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci  
  • je s klienty v každodenním kontaktu v odpoledních a podvečerních hodinách v klubu nebo v ulicích Brna a na brněnských ubytovnách 
  • mluví s klienty individuálně, ve skupině, připravuje aktivity, programy, … 
  • spolupracuje s kolegy z jiných služeb, s úřady, školami atd. a vytváří síť podpory pro své klienty 
  • další informace o práci v NK Pavlač zde: www.ratolest.cz/nizkoprahovy-klub-pavlac. 

 Koho hledáme? 

  • člověka s životním nadhledem, sebereflexí, schopností dobře komunikovat, který nemá obavy oslovit děti a mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je do dospělosti 
  • někoho, kdo se nebojí novinek a změn 
  • někoho, komu nevadí pracovní doba v odpoledních hodinách (cca do 19.00 hod) 
  • kolegu/kolegyni, který/která umí pracovat samostatně i být oporou pro své kolegy/ně. 

 Požadujeme 

  • minimálně SŠ vzdělání a splnění požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách na pozici sociálního pracovníka / pracovníka v sociálních službách (nebo jejich splnění do 18 měsíců od nástupu)
  • čistý trestní rejstřík 
  • způsobilost k právním úkonům a zdravotní způsobilost 
  • dobrou uživatelskou znalost PC – Word, Excel, tvorba plakátů. 

 Proč by se ti u nás mohlo líbit? 

  • jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná  
  • rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat 
  • pokud oplýváš nějakým talentem, můžeš ho využít v inovacích našich programů a aktivit   
  • máme za sebou silné zázemí organizace s 24letou tradicí 
  • máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení) 
  • benefity po zkušebce (5 týdnů dovolené, studijní volno, lekce angličtiny, možnost home office a další) 
  • nástupní plat pro pracovníka v sociálních službách od 19 660 Kč, nástupní plat pro sociálního pracovníka od 21 300 Kč (pracovníci s 0 roky praxe) – výše obou platů ale odvíjí od vzdělání a délky praxe; po zkušební době navíc osobní ohodnocení 
  • pracovní poměr na úvazek 1,0 – chápeme, že to můžeš potřebovat i jinak a nebráníme se ani o něco nižšímu úvazku – dej nám o sobě vědět! 

Nástup: 2. 1. 2020 

Zaujala tě tato nabídka práce? Přihlas se do výběrového řízení! 

Chceme se dozvědět, proč chceš pracovat právě u nás a jaké máš zkušenosti. Pošli nám svůj životopis a motivační dopis nejpozději do 19. 12. 2019 na e-mail klara.janska@ratolest.cz, příp. zavolej na 776 519 924.

Pokud budeš splňovat podmínky výběrového řízení, rádi tě pozveme na osobní pohovor a poznáme blíže. Výběrové řízení má dvě části (pohovor a účast na klubu) a bude se konat průběžně do konce roku 2019.


Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kolegu. Vyhrazuje si také právo prodloužit či zkrátit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. 

Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Ratolest Brno, z.s., IČ 65348893, se sídlem třída Kpt. Jaroše 2032/7b, 602 00 Brno, zpracovávala osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat. 

Děkujeme za podporu:
zpět