VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI VEDOUCÍ/HO NK PAVLAČ

RATOLEST BRNO, z. s. vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucí/ho Nízkoprahového klubu Pavlač na úvazek 1,0.

Co dělá vedoucí v tzv. „nízkoprahu“ neboli nízkoprahovém klubu? 

  • řídí a metodicky vede tým sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách
  • má na starost výběrová řízení do týmu, hodnocení kolegů, organizaci provozu klubu a terénu
  • podílí se na tvorbě projektů a závěrečných zpráv
  • je součástí managementu organizace a zároveň je částečně v přímé práci
  • je tady pro klienty – děti a mladé dospělé, kteří se nacházejí v obtížné životní situaci 
  • spolupracuje s kolegy z jiných služeb a institucí, s úřady, školami atd. a vytváří síť podpory pro své klienty
  • další informace o práci v NK Pavlač zde: www.ratolest.cz/nizkoprahovy-klub-pavlac. 

 Koho hledáme? 

  • člověka s životním nadhledem, sebereflexí, schopností dobře komunikovat a vést druhé
  • člověka, který nemá obavy oslovit děti a mladé lidi, naslouchat jim a doprovázet je do dospělosti
  • někoho, kdo se nebojí novinek a změn
  • někoho, komu vyhovuje pracovní doba v odpoledních hodinách (PoČt do 19.00 hod, v pátek je možné pracovní dobu přizpůsobit)
  • kolegu/kolegyni, který/která umí pracovat samostatně a zároveň být oporou pro své kolegy/ně.  

 Požadujeme

  • minimálně VŠ vzdělání (sociální pracovník) nebo SŠ vzdělání a splnění požadavků dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách na pozici sociálního pracovníka / pracovníka v sociálních službách (nebo jejich splnění do 18 měsíců od nástupu)
  • zkušenosti s prací v sociálních službách
  • čistý trestní rejstřík
  • způsobilost k právním úkonům a zdravotní způsobilost
  • dobrou uživatelskou znalost PC – Word, Excel…

Proč by se Vám u nás mohlo líbit? 

  • jsme pohodový tým a děláme zajímavou práci, která je každý den něčím jiná 
  • rádi jdeme dopředu a hledáme nové cesty, máme spoustu nápadů a můžeme svou práci ovlivňovat
  • máme za sebou silné zázemí organizace s 25letou tradicí
  • máme propracovaný systém zaškolování a profesní podpory (intervize, supervize, metodické vedení)
  • benefity (5 týdnů dovolené, studijní volno, lekce angličtiny, možnost home office a další)
  • nástupní plat se odvíjí od vzdělání a délky praxe (od 28 000 Kč hrubého); po zkušební době navíc osobní ohodnocení
  • pracovní poměr na úvazek 1,0.

Nástup dle domluvy.

Chceme se dozvědět, proč chcete pracovat právě u nás a jaké máte zkušenosti. Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis na vera.ruzickova@ratolest.cz. Pokud budete splňovat podmínky výběrového řízení, rádi Vás pozveme na osobní pohovor. Výběrové řízení bude mít dvě kola.  


Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nevybere vhodného kolegu. Vyhrazuje si také právo prodloužit či zkrátit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. 

Odesláním životopisu a motivačního dopisu a příp. dalších podkladů uchazeč souhlasí s tím, aby Ratolest Brno, z.s., IČ 65348893, se sídlem třída Kpt. Jaroše 2032/7b, 602 00 Brno, zpracovávala osobní údaje v nich obsažené za účelem realizace tohoto výběrového řízení a to po dobu maximálně 6 měsíců. Tento souhlas lze kdykoli písemně odvolat. 

Děkujeme za podporu:
zpět